提灯引路 “导师带徒”促成长 ——藤县检察院举行第二期“导师制”结对帮教启动仪式

（通讯员  李欣悦）为认真贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想，深入贯彻新时代人才强检战略，进一步推进检察队伍建设，激发队伍内生动力，充分发挥资深检察干警“传帮带”作用，助力青年干警快速成长。9月10日，正值教师节之际，藤县人民检察院举行第二期“导师制”结对帮带启动仪式，院党组书记、检察长叶耀隆，党组成员、副检察长何燚杰，导师团成员及学员参加会议。

启动仪式上，何燚杰宣读了本次结对帮带人员名单，由一批政治素养高、业务能力强的资深检察官担任“职业导师”，与10名青年干警结对帮培，指导业务提升。

“作为导师，我将把自己的业务知识和工作经验倾囊相授给青年干警，与大家携手同行，共同研讨，在融合互促中取长补短，共同进步。”导师代表黄洁华表示。

“要充分了解学员的素能，因材施教，向学员传授好的办案模式和技巧，有针对性地帮助学员提升素能。”导师代表陈剑飞表示。

“感谢院领导的培养和关心，很荣幸能够与导师和助教结对，希望能够在导师的带领下不断提升自己的综合业务技能和写作水平。”学员代表张婷婷表示。

各导师团成员及学员代表分别对此次结对帮教进行了交流发言，一致表示将通过此次结对帮教，在互教互学中取长补短、共同提升进步，为藤县检察高质量发展贡献力量。

叶耀隆对该院推行“导师制”以来的工作情况进行了总结，肯定了成绩，剖析了存在的不足，并为下一步“导师制”工作指明了方向。

下一步，藤县检察院将持续加大人才培养工作力度，一是强化人才梯队建设，通过“导师制”精准培养，形成梯次合理、素质优良的复合型检察人才队伍；二是促进知识与实践深度融合，利用“藤检大讲堂”“藤检青年说”等平台，将政治理论学习与检察业务实践紧密结合；三是营造积极向上的学习氛围，激发干警的创造力和凝聚力，鼓励青年干警分享经验、交流思想，形成互帮互学、比学赶超的良好氛围，为推动藤县检察工作现代化高质量发展提供有力人才支撑。