薪火相传·实战赋能——藤县检察院开展“导师制”素能提升活动

‌        为深入贯彻新时代人才强检战略，进一步深化检察队伍专业化建设，提升青年干警综合能力，2025年10月16日，藤县检察院以“导师制”为平台，举办“薪火相传·实战赋能”检察业务经验分享沙龙活动，由各部门有丰富办案经验、业务竞赛经验、综合写作和检察理论研究经验的优秀干警作分享，并形成“提问-解答-讨论”的现场互动形式，搭建起业务传承与成长交流的桥梁，让办案智慧在面对面交流中实现“活态传承”。

“文稿写作体现在我们业务工作的方方面面，比如审查报告、起诉书、检察建议书，这些文书都有各自的规范格式。”办公室主任吴霭悦说道。作为全区检察机关信息和综合文稿写作人才库成员，她以文稿写作经验为主题，围绕公文格式、起草基础、修改思路等内容作丰富的经验分享。

“竞赛并非脱离实际的‘纸上谈兵’，而是对日常履职能力的集中检验和升华。”作为全区十佳公诉人，第一检察部主任吴少阳以“以赛促干 砺剑铸盾”为主题，围绕刑事检察业务竞赛备赛方法、文书写作技巧、临场应变、答辩技巧等内容作了经验分享。

农政朝、玉钧升、梁嘉桦、陈迪等干警也分别结合办案经验、检察理论研究、数字检察等，围绕论文写作方法和技巧、大数据法律监督模型应用、证据审查、法律适用等方面作了精彩分享。分享结束后，参会的青年干警还就工作中遇到的问题、困惑等进行研讨交流，现场交流气氛热烈，干警纷纷表示收获颇丰。

“作为新入职的检察干警，本次经验分享让我受益匪浅，从文稿写作的规范要点、逻辑架构与措辞技巧到实战案例的深度剖析，从前辈们宝贵的工作经验到严谨的职业素养传递，每一处内容都让我对检察工作有了更清晰、更深刻的认识。”该院新录用公务员周小雅说道。

下一步，藤县检察院将持续用好“导师制”平台，切实发挥“传帮带”作用，通过“传帮带”机制促进经验传承，不断提升干警业务能力水平，强化履职能力，为检察事业高质量发展注入青春动能。